Vous êtes une entreprise et vous voulez gagner du temps pour trouver le candidat idéal… Vous êtes candidat et vous voulez vous faire connaitre… Les réseaux sociaux sont là pour vous aider à recruter mais attention aux pièges ! Liberté d’expression, non discrimination, e-réputation… autant de règles de droit qui se cumulent. Nous faisons un […]
L’entretien professionnel c’est maintenant ! Cette nouvelle obligation née de la loi du 5 mars 2014 est à mettre en place avant le 7 mars 2016. Nous vous proposons une formation action en 3 jours pour vous aider à créer votre support en cohérence avec votre activité, la formation aux dispositifs de formation (CIF,CPF…) des managers […]
L’université de Paul Sabatier vous invite à un déjeuner conférence sur le thème de la Qualité de Vie au Travail ou comment éviter le Burn out notamment chez les Enseignants, Administratifs et Personnel de la Fonction Publique. Il sera évoqué le burn out des étudiants. Laurence Ponce, certifiée et habilitée par la Carsat et l’INRS sur […]
Très attendu sur la santé au travail , la loi Rebsamen, Loi n°2015-994 du 17/08/2015, sur la réforme du dialogue social a décrit « les pathologies psychiques peuvent être reconnues comme maladie d’origine professionnelle », Une vraie acceptation du burn out comme maladie professionnelle ? NON. Mais, pour la première fois, la loi reconnaît le syndrome d’épuisement professionnel, dit […]
La loi sur le dialogue social et l’emploi, dite Rebsamen, a été publiée au Journal officiel du 18 août dernier. La principale nouveauté : la mise en place d’une DUP (délégation unique du personnel) élargie. La nouvelle DUP va ainsi permettre aux entreprises de moins de 300 salariés ( au lieu de 200 auparavant) de […]
Le Salon Préventica est le rendez vous privilégié pour aller plus loin ou découvrir les démarches de prévention des risques professionnels dont font partie les Risques Psychosociaux. Tout naturellement, Laurence Ponce, consultante et formatrice certifiée par la CARSAT et habilitée par l’INRS sur « l’initiation à la prévention des RPS », participe à Préventica. En lien avec la CROIX ROUGE, elle sera […]
Matinale « Burn-out et Leadership Innovant » de la Chambre Américaine de Commerce : MARDI 7 AVRIL 2015 de 9h30 à 12h à TOULOUSE à l’ Espace des diversités et de la laïcité 38, rue d’Aubuisson 31000 Toulouse Après un petit déjeuner sur le thème de la démarche de prévention des Risques Psychosociaux à la Croix Rouge, le […]
La réforme de la formation a fait passer les entreprises d’une obligation de payer à une obligation de former et donner une place importante au dialogue social et à l’initiative du salarié. A partir du 1er janvier 2015, la nouvelle contribution est limitée à 1% et versée à un seul OPCA mais aussi : Création du […]
Dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS), le syndicat CFE-CGC d’Airbus, a créé une commission « la Qualité de Vie au Travail » (QVT). Pour informer un plus grand nombre, la CFE, propose un déjeuner débat, le 24 février 2015 sur le thème du burn out des cadres. Deux heures durant, Laurence Ponce, Responsable de LPA […]
Masse salariale, tableaux de bord RH, analyse de l’absentéisme… La mesure de l’ensemble des coûts sociaux (turnover, absentéisme, ancienneté…) est devenue un outil de pilotage de la fonction RH en entreprise. La maitrise et l’analyse de l’ensemble des coûts incluant les coûts induits deviennent des enjeux de performance et de pérennisation de l’entreprise. Anticiper les évolutions du […]
