Nous vous proposons un ensemble de formations adaptables à votre besoin et votre organisation, du sur mesure alternant formation et mise en pratique individuelle.

Une partie formation collective et une partie d’accompagnement individuel.

Cette formation est adaptée aux contraintes de temps des apprenants. Toutes les formations peuvent se faire sous cette forme.

Quelques formations non exhaustives :

Recruter sans discriminer et créer ses outils :

Objectifs pédagogiques :

• Connaître le cadre légal et réglementaire liés à la discrimination
• Identifier les risques de discrimination dans les processus RH de l’entreprise
• Réfléchir sur un plan d’actions permettant de limiter les risques de dérive

Pré requis : être acteur.rice du recrutement

Durée :4 heures de formation collective ou individuelle et  3 heures d’accompagnement

Tarif : 210 euros de l’heure.

Revoir son management

Objectifs pédagogiques :

• • Mieux se connaitre et aborder ses pratiques de manager
  • Connaitre les théories du management moderne
  • Trouver son management personnelle

Pré requis : avoir un poste de management

Durée : 2 fois  3, 5 heures de formation ou 3 fois 2,5 heures en individuel

Tarif : 210 euros de l’heure.

Mis à jour le 1 septembre 2021