Le coût de l’absentéisme est partagé par tous !

Selon l’Anact :

« L’absentéisme caractérise toute absence qui aurait pu être évitée par une prévention suffisamment précoce des facteurs de dégradations des conditions de travail entendues au sens large (les ambiances physiques, le travail posté mais aussi l’organisation du travail, la qualité de la relation d’emploi, etc. ».

A première vue réduire l »absentéisme est  une façon d’améliorer la performance de l’entreprise en diminuant les coûts. Mais au delà,  c’est  surtout un moyen d’améliorer  les conditions de travail de tous les salariés et de mesurer combien les efforts collectifs s’inscrivent dans un projet commun.

Définir, déterminer les principales causes, trouver des indicateurs pertinents par rapport à votre organisation, et trouver des solutions adaptées voici l’enjeu de votre structure et nous pouvons vous y aider par le conseil ou  par la formation.

Nous travaillons sur mesure, appelez nous.