Actualité
Voici certaines formations que nous pouvons adapter spécifiquement aux besoins de votre entreprise
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Gérer les absences pour la rentrée scolaire
La rentrée approche… Nombre de salariés souhaitent accompagner leurs enfants lors de la rentrée scolaire. Que ce soit pour une heure, deux heures, la demi journée ou la journée voici les solutions qui s’offrent à vous : Il existe une convention collective, un accord d’entreprise ou un usage dans votre entreprise, salariés comme employeurs devront […]
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DUERP nouvelle obligation
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est un document obligatoire dès le premier salarié qui répertorie l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et assure la traçabilité collective de ces expositions. Pour les entreprises dont l’effectif est supérieur ou égal à 50 salariés, cela se fait par un programme annuel de […]
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Ne dites plus plan de formation mais…
Depuis 2019, le plan de formation a été remplacée par le plan de développement de compétences. Pourtant, beaucoup d’entreprises utilisent encore cette dénomination. Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par l’employeur pour ses salariés. Alors quelles différences ? La première est que la notion d’action de […]