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Spécialiste en Conseil, Formation, Accompagnement en Management des Ressources Humaines

Actualité

Voici certaines formations que nous pouvons adapter spécifiquement aux besoins de votre entreprise

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  • Le management innovant

    Innover en matière de management ne repose plus sur l’adoption de concepts sortis tout droit des théories.  Bien au contraire, les pratiques managériales « innovantes  » proviennent des entreprises elles-mêmes et sont davantage le résultat de convictions de leaders, en réponse à une situation de crise, de bon sens, d’échanges entre personnes. Comment restez productifs, résoudre les […]

  • Le bulletin de paie simplifié

    « Le 1er janvier 2017, un nouveau bulletin de paie simplifié entrera en vigueur. Il sera obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Les autres devront se plier à ce changement l’année suivante. A condition, bien entendu, que les premiers retours du terrain – le nouveau bulletin simplifié est testé dans une dizaine d’entreprises – soient positifs. […]

  • Une alternative à la formation des managers :

    C’est l’accompagnement individuel de vos managers. Malgré des formations successives, les managers n’ont jamais été aussi critiqués pour leur management. Les risques psychosociaux, les conflits interpersonnels…sont venus tirés la sonnette d’alarme. Ceci n’est pas une fatalité. Il n’y a pas de mauvais managers mais des personnes qui, soient ne sont pas à leurs bonnes places […]