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Actualité

Voici certaines formations que nous pouvons adapter spécifiquement aux besoins de votre entreprise

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  • Revoir son règlement intérieur

    Votre règlement intérieur à plus de 5 ans, il est temps de le revoir. Le règlement intérieur est un document qui précise un certain nombre de devoirs et d’obligations, notamment en matière d’hygiène, de sécurité ou de sanctions, que le(a) salarié(e) et l’employeur doivent respecter à l’intérieur de l’entreprise. Il est obligatoire à partir 20 […]

  • Le télétravail est il compatible avec mon activité ?

    Le télétravail présente des avantages et des inconvénients, mais c’est avant tout un modèle gagnant-gagnant entre le salarié et son employeur. Avec cette nouvelle forme de travail, les salariés y gagneront en qualité de vie : moins de temps de transport, sérénité, … De plus des salariés heureux sont toujours plus efficaces et prêts à […]

  • Nouveautés sur les heures supplémentaires

    Jusqu’à maintenant,  à jurisprudence constante,  le paiement des heures supplémentaires était subordonné à l’accord préalable de l’employeur.Sans cet accord, le salarié ne pouvait pas, en théorie, prétendre au paiement de ces heures. Désormais depuis novembre 2018, la Cour de cassation a  précisé que même en l’absence d’accord de l’employeur, les heures supplémentaires devaient être rémunérées […]