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Actualité

Voici certaines formations que nous pouvons adapter spécifiquement aux besoins de votre entreprise

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  • Recrutez sans discriminer

    Discriminer c’est traiter une personne différemment d’une autre personne sans raison objective. Depuis 2017, la loi « Egalité & citoyenneté », impose de garantir des processus de recrutement qui ne laissent aucune prise à la discrimination. Cette nouvelle loi  prévoit notamment une formation obligatoire des personnes qui participent aux recrutements. Nous sommes tous des discrimateurs (trices)  sans le savoir. LPA Conseil […]

  • Osez revoir sa gestion du temps…

    « L’urgence est notre opium du peuple. C’est une drogue aussi forte que la nicotine ou l’alcool. Elle nous condamne à vivre dans une ère d’instantanéité, où tout doit être obtenu tout de suite. » de Sylvie Lainé « Nous manquons tous de temps mais en manquons-nous vraiment ? Cette sensation ne serait-elle pas une illusion générée […]

  • SOS : des RPS dans mon équipe…

    Vous avez dans votre organisation , des services où tous les indicateurs en Ressources Humaines : absentéisme, turn over, démission… sont au rouge vif ! Dans le cadre de votre obligation de résultat, vous avez peut être déjà fait un diagnostic sur les risques psychosociaux pour l’ensemble de la société mais certains managers sont quand même […]