Un vrai leader n’a pas besoin de conduire. Il suffit qu’il montre le chemin. Henry Miller
L’art le plus difficile n’est pas de choisir les hommes mais de donner aux hommes qu’on a choisis toute la valeur qu’ils peuvent avoir. Napoléon Bonaparte
Le management est l’ensemble des techniques d’organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l’administration d’une organisation afin d’obtenir une performance.
Le manager d’aujourd’hui se doit encore plus de convaincre ses collaborateurs du bien fondé de ses décisions et de les rallier à son point de vue.
Il est le garant d’une cohérence d’ensemble dans toutes les actions qu’il entreprend. Il, a pour mission de faire accepter toutes les choses nécessaires au bon fonctionnement de son service ou de l’entreprise dans son ensemble.
Il doit agir sur l’Organisation elle même et sur les Hommes.
Nous allons travailler avec vous sur les différentes phases d’un management efficace :
- prévoir (les buts et les moyens),
- organiser (les moyens et les méthodes permettant d’atteindre les objectifs),
- commander (prendre des décisions et donner des directives),
- coordonner (les actions et les fonctions)
- et contrôler (les actions menées et comparer les résultats aux objectifs).
