Nous vous proposons un ensemble de formations pour les managers et les futurs managers.
Ces formations sont totalement adaptables à votre besoin et votre organisation.
Nous pratiquons le séquençage des formations pour nous adapter à la disponibilité de nos clients. Par exemple nous vous proposons des formations en visio ou en présentiel par module de 2H30 pour nous adapter aux contraintes de temps de nos apprenants.
Les formations sont réalisées par une spécialiste des Ressources Humaines.
Nos différents domaines d’interventions sont :
- le droit du travail,
- le recrutement,
- la formation,
- le management,
- les élus du personnel (CSE)
Voici quelques exemples de formations « types » mais nous travaillons essentiellement avec vous sur des formations sur mesure.
Les contrats de travail : les fondamentaux
Objectifs pédagogiques :
- Connaitre la notion même du contrat de travail mais aussi ses règles et ses aspects pratiques.
- CDI, CDD, contrats d’apprenants, les spécificités des temps partiel, les clauses possibles.
- Communiquer ces différentes de règles sans craindre le conflit.
Pré requis : aucun
Durée : suivant l’analyse de la demande de la sensibilisation (0,5 jours) à 3 jours de formation
Les ruptures du contrat de travail : différentes modalités
Objectifs pédagogiques :
- Connaitre les différentes formes de rupture du contrat de travail règles et ses aspects pratiques.
- respecter les règles et ses aspects pratiques.
- Communiquer ces différentes de règles sans craindre le conflit.
Pré requis : aucun
Durée : suivant l’analyse de la demande de la sensibilisation (0,5 jours) à 3 jours de formation
Les entretiens professionnels
Objectifs pédagogiques :
- Connaitre les enjeux et les différences entre les entretiens : évaluations, professionnels, sanctions…
- Actualiser ses connaissances des dispositifs de formation
- Adapter sa communication aux différents entretiens
Pré requis : être manager
Durée : suivant l’analyse de la demande minimum 2 jours de formation
Revoir sa gestion du temps
Objectifs pédagogiques :
- Mieux se connaitre et aborder son rapport au temps
- Connaitre les théories de la gestion du temps
- Trouver son organisation personnelle
Pré requis : aucun
Durée : minimum 2 jours de formation
Revoir son Management
Objectifs pédagogiques :
- Mieux se connaitre et aborder ses pratiques de manager
- Connaitre les théories du management moderne
- Trouver son management personnelle
Pré requis : aucun
Durée : minimum 1 journée de formation
Le Comité social et Economique (CSE)
Objectifs pédagogiques :
- Mieux connaitre les règles applicable au CSE : nombre d’élus, crédit d’heures…
- Connaitre le fonctionnement de l’instance
- Connaitre la partie économique du CSE
Pré requis : aucun
Durée : minimum 2 journées de formation
Alors contactez moi !
Mis à jour le 1 septembre 2021
