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Maitrisez votre marque employeur

Maitrisez votre marque employeur

La marque employeur, c’est la manière dont l’entreprise est perçue par ses partenaires, les futurs candidats et même le grand public. La marque employeur est un terme utilisé pour désigner l'ensemble des problématiques d'image d'une structure à l'égard de la cible des...

Nouvelle obligation en matière de recrutement

Nouvelle obligation en matière de recrutement

Les députés ont adopté début juillet 2016 un projet de loi baptisé « Egalite et citoyenneté » dont l’article 61 bis concerne au premier chef les responsables RH et les dirigeants. En suivant, la Loi N°2017-86 du 27 janvier 2017 a créé l'article L 1131-2 du code du...

Bonne année 2018 !

Bonne année 2018 !

Je vous souhaite une année pleine d'amour avec de  la sérénité dans votre travail et surtout la santé pour vous et votre famille ! Au plaisir de travailler avec vous. Laurence Ponce

Recherchez et développez vos soft skills

Recherchez et développez vos soft skills

Le meilleur d'entre vous n'est pas forcément le meilleur technicien mais celui qui s'adapte le mieux à l'équipe ou à l'organisation en place. LP La compétence se définit comme : le savoir, savoir faire, savoir être. Le savoir être est désormais devenu prépondérant par...

Une alternative innovante à la formation des managers :

Une alternative innovante à la formation des managers :

C'est l'accompagnement individuel de vos managers. Malgré des formations successives, les managers n'ont jamais été aussi critiqués pour leur management. Les risques psychosociaux, les conflits interpersonnels...sont venus tirer la sonnette d'alarme. Ceci n'est pas...

Objectiver ses recrutements

Objectiver ses recrutements

Trouvez le(a) meilleur(e) candidat(e) et ne prenez plus le moins mauvais des candidats(es) ! Nous vous proposons de former vos équipes au recrutement de façon innovante : plus personnalisée et personnalisable loin de la formation classique en groupe. Dans un contexte...

Le management innovant

Le management innovant

Innover en matière de management ne repose plus sur l'adoption de concepts sortis tout droit des théories.  Bien au contraire, les pratiques managériales "innovantes " proviennent des entreprises elles-mêmes et sont davantage le résultat de convictions de leaders, en...

Le bulletin de paie simplifié

Le bulletin de paie simplifié

"Le 1er janvier 2017, un nouveau bulletin de paie simplifié entrera en vigueur. Il sera obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Les autres devront se plier à ce changement l'année suivante. A condition, bien entendu, que les premiers retours du...

Comprenez la "loi travail"

Comprenez la "loi travail"

La loi Travail a été promulguée et publiée au Journal Officiel le mardi 9 Août 2016. Très controversée, la loi dite "El Khomri "change en profondeur les contours du droit. Un grand nombre de dispositions prévues par la loi travail ne sont toutefois pas encore entrées...