Le Compte Personnel de Formation (CPF) a été créé en 2014 pour permettre au salarié de rester employable tout au long de sa vie professionnelle. C'est comme un compte bancaire personnel à usage de la formation financé par l'employeur. Le salarié y reçoit 500 euros...
Le droit européen impose un droit à congés payés minimum de 4 semaines par an (2 jours ouvrables), y compris pendant un arrêt maladie que ce dernier soit d'origine professionnelle ou non. En septembre 2023, la Cour de cassation a logiquement suivi cette jurisprudence...
Comme chaque année, nous vous faisons part des indicateurs de satisfaction pour les clients directs de Laurence Ponce 50 % des personnes ont répondu aux questionnaires 91% des personnes ayant répondu recommandent la formation qu'elles ont suivie 91% des personnes...
Pour lutter contre des pratiques cumulatives de périodes de CDD et périodes de chômage, la loi du 21 décembre 2022 a modifié les conséquences du refus de CDI après un CDD. Désormais lorsqu’un salarié est titulaire d’un contrat de travail à durée déterminée qui va...
L'ex "Prime Macron" est remplacée par la PPV qui est un dispositif de prime à caractère collectif que l’employeur peut verser à ses salariés. Cette prime bénéfice d’un régime social et fiscal de faveur. l’employeur qui ne peut pas ou ne souhaite pas verser cette...
Dans deux arrêts de principe du 13 septembre 2023, la Cour de cassation a aligné la loi française sur les normes européennes en ce qui concerne les congés payés lorsqu’un salarié est en arrêt de travail. Selon la jurisprudence, les salariés en arrêt de travail pour...
La rentrée approche... Nombre de salariés souhaitent accompagner leurs enfants lors de la rentrée scolaire. Que ce soit pour une heure, deux heures, la demi journée ou la journée voici les solutions qui s'offrent à vous : Il existe une convention collective, un...
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est un document obligatoire dès le premier salarié qui répertorie l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et assure la traçabilité collective de ces expositions....
Depuis 2019, le plan de formation a été remplacée par le plan de développement de compétences. Pourtant, beaucoup d'entreprises utilisent encore cette dénomination. Le plan de développement des compétences recense l’ensemble des actions de formation mises en place par...