Spécialistes des Ressources Humaines, nous avons construit pour vos managers une Formation Action ou un suivi personnalisé sur le thème du Management des RH.

Pour qui ?

• pour les managers au moment de leur prise de poste
• pour les managers seniors qui ont besoin de connaitre les nouveaux enjeux

Comment ?

• en individuel
• en groupe

Par qui ?

• par une consultante RH sénior :
• ancienne DRH pendant 15 ans
• intervenante en Management des RH à l’ESC Toulouse et au Master 2 DMSE de l’université du Capitole.

Construit pour vos managers car savoir manager c’est savoir recruter, apprendre à mener des entretiens professionnels, connaître les notions de bases en droit du travail et savoir sanctionner. Aux vues des enjeux juridiques actuels, nous devons être vigilants et aider nos managers à être à l’aise avec ces pratiques.

L’idée est de faire une formation à l’ensemble des managers ou dans le cadre d’une formation individuelle sur ces 4 process du Management des RH dans l’entreprise.

Et pour aller plus loin nous pouvons faire un suivi personnalisé court (6 rendez vous) pour certains de vos collaborateurs en leur donnant des conseils adaptés.

A vous de choisir la meilleure méthode pour votre équipe !

N’hésitez pas à nous contacter, nous nous adaptons à vos besoins.