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Session 2015  » Initiation à la prévention des Risques PsychoSociaux »

LPA Conseil  s’est associée avec « LB Conseil et Formation RPS »  pour vous proposer plusieurs sessions en inter entreprises sur la formation « Initiation à la prévention des Risques PsychoSociaux »  , Tous les formateurs et les 2 organismes sont habilités et certifiés par la Carsat Midi Pyrénées et l’INRS pour cette formation. Les sessions sont sur Toulouse : 22 […]

Stress, RPS… une DRH certifiée Carsat et INRS

Juridiquement, l’employeur français est tenu d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des travailleurs.(stress, harcèlement, violences internes et externes…)   Les RPS s’inscrivent donc dans une obligation générale de prévention des risques professionnels et une obligation de sécurité de résultat.   Nous passons d’une logique de réparation à une logique de […]

Quelles solutions pour améliorer le dialogue social ?

Le temps du dialogue social n’est jamais improductif.Il permet de construire une confiance réciproque entre les acteurs, confiance sans laquelle aucun changement n’est possible » Quand on vit sous la pression du court terme, des échéances budgétaires ou électorales, il est d’autant plus important de retrouver des lieux d’écoute, de réflexion et de décompression. Le dialogue […]

Ce que la loi a changé en 2014 pour les CE ?

Délais pour rendre un avis, informations économiques et sociales mises à disposition, information sur la stratégie de l’entreprise, utilisation du crédit d’impôt compétitivité, franchissements de seuils d’effectifs.. Ce que change la loi sur la sécurisation de l’emploi de 2013 . Pour bien vous préparer, nous avons créé une formation sur mesure sur 1 journée pour tous les […]

Formation Comités Entreprises

Nous vous proposons 2 formations concernant le Comité d’entreprise   Formation des membres du Comité d’entreprise : social et économique (3 jours) Public : Membres du comité d’entreprise ou d’établissement, nouveaux élus Objectif  : leurs rôles, leurs missions, le fonctionnement du CE et la défense des élus mais aussi connaitre les éléments comptables pour comprendre le […]

Spécial TPE PME – Formation sur le recrutement

Un bon recrutement est à la fois un gain de temps et d’argent pour l’entreprise. De plus le premier contact avec le futur embauché est primordial dans une bonne relation de travail. L’idée est de faire une formation pratique en individuel ou à l’ensemble des managers sur toutes les étapes du processus de recrutement . […]

Spécial Accords et Plans d’actions égalité HF

Les accords ou les plans d’actions sur l’ Egalité Hommes Femmes sont obligatoires pour toutes entreprises de plus de 50 salariés sous peine de pénalités prévues par décret à partir du 1er janvier 2012. Nous vous proposons cette formation qui peut être intégrer comme critère de votre accord ou votre plan d’action. Elle s’adresse à […]