Le bulletin de paie simplifié

« Le 1er janvier 2017, un nouveau bulletin de paie simplifié entrera en vigueur.

Il sera obligatoire pour les entreprises de plus de 300 salariés. Les autres devront se plier à ce changement l’année suivante.

A condition, bien entendu, que les premiers retours du terrain – le nouveau bulletin simplifié est testé dans une dizaine d’entreprises – soient positifs.

Par ailleurs, en vertu d’un article de la loi Travail et sous réserve de la parution du décret d’application, le bulletin de paie sera transmis de façon dématérialisée à compter du 1er janvier 2017.   »

 

Pour plus d’informations :  http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/apres-la-loi-travail-cinq-dossiers-auxquels-myriam-el-khomri-va-s-attaquer_1827868.html

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